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影音／高房價買不起！台人寧投股市 美「新富階級」享樂不存錢
面對高房價壓力，台美年輕世代發展出不同消費觀！38歲上班族皓程直言「買房等於把自己困住」，寧可將資金投入股市，等待房價下跌再進場。美國則出現「新富階級」，放棄買房轉而享受當下，專家分析關鍵在於社會福利制度差異。2026/06/26 22:00 -
中華電信工會陳情提「4訴求」要加薪 公司：已連5年調薪
中華電信工會今（22）日前往交通部陳情提出四大訴求，包括加薪、提高勞退雇主提撥率至15%等四項內容。對此，中華電信公司也給出五點回應，強調已連續5年調薪並持續優化福利制度，員工整體退休與福利保障均優於法定標準，同時也表示，團體協商持續進行中，呼籲工會回歸理性協商機制。2026/05/22 13:54 -
影音／Z世代不愛加班？人力銀行調查曝「工作價值」前3名 這點最重視
Z世代員工準時下班引發職場熱議！人力銀行調查顯示，工作生活平衡是Z世代最重視的工作價值，但專家強調這不代表不負責任。員工Queena坦言，是否加班取決於公司福利制度，「如果公司對員工很小氣，就會覺得不想多花時間在那裡」。2026/03/24 22:00 -
快訊／在野多次擋國防特別預算 賴清德明10點率三軍開記者會
總統賴清德日前宣布8年投入1.25兆國防特別預算，不過攸關預算的「強化防衛韌性及不對稱戰力計畫採購特別條例」卻多度遭在野於立法院封殺。總統賴清德明（11）日將親上火線說明預算的整體戰略思維與政策方向。而與會陣容包括副總統蕭美琴，而國防部長顧立雄、參謀總長梅家樹上將等人也出席簡報，從整體軍事投資方向、裝備採購細節到官兵待遇與福利制度皆完整說明。2026/02/10 17:33 -
不被時間綁死！他讚新公司「1福利」超佛 網：比加薪更有感
不少上班族最在意的公司制度，已不只侷限在「薪水高不高」。近日就有網友在Dcard發文分享，自己最喜歡的公司制度是「打卡以分鐘計算」，看似微不足道，卻讓他直呼差很大。2026/02/02 15:25 -
供3餐+住宿！行天宮徵才「月領4.8萬」 內行曝：要跟神明面試
近日，行天宮於徵才網站釋出「宗教服務人員－執事」職缺，該職位不僅享有完整勞健保、勞退與年終獎金，月薪最高更可達4萬8000元，且提供免費三餐與住宿。優渥待遇引發熱議，不少網友驚呼：「薪水比一般行政職還高」、「看到都想離職投履歷了！」2026/01/18 14:09 -
物價飆升壓力大！上班族：企業無調薪制度 薪資實質停滯甚至縮水
調查顯示，超過六成企業預計明年平均調薪4.5%，以因應通膨壓力及留住人才。其中，軟體網路業以7.1%調薪率居冠，75%企業更願為AI開發人才加薪9.5%以上！除了薪資誘因，彈性工作及完善升遷制度也成攬才關鍵。然而部分產業如餐飲、休閒運動業仍不看好明年景氣，健身房業者周依蝶坦言：「各種成本都在上漲，明年將相當艱困。」2025/12/25 22:00 -
要加薪！薪資中位數僅3.8萬 67.5%上班族拚農曆年前轉職
今年前10月，「主計總處」統計全體受僱員工經常性薪資中位數為新台幣3萬8319元，未滿30歲者僅略高於3萬元，需至40至49歲才突破4萬元。面對薪資停滯，67.5%上班族考慮在農曆年前跳槽以加薪，1111人力銀行發言人莊雨潔指出，轉職時應重視公司福利與文化，因這將影響長期工作滿意度。2025/12/12 10:52 -
日本高齡族群陷困境！專家揭「年金制度恐破產」 銀髮族重回職場救生計
日本高齡化社會問題日益嚴峻，退休族群生活陷入困境！物價上漲加上年金制度的永續性受質疑，許多銀髮族被迫重返職場或學習新技能以維持生計。專家指出，日本政府推出小額投資免稅制度NISA鼓勵民眾投資，顯示除了社會福利制度外，個人理財規劃的重要性。這些現象也為同樣面臨人口老化的台灣敲響警鐘！2025/12/05 22:00 -
零食櫃不稀奇！「公司福利」百百種 網曬超狂內容羨煞眾人
公司福利制度往往是許多求職者選擇工作的重要因素之一，好的福利也能讓員工更願意投入工作。日前就有網友在PTT上發文，分享了自己與朋友的公司福利，也好奇的詢問大家的公司有沒有什麼特別的福利。2025/11/08 18:29 -
鐵飯碗不香了？他待公職24年吐真相 嘆：不會讓子女考公
許多人都認為公職是鐵飯碗，現在仍有不少家長希望自己的小孩未來能夠考公，不過如今還是這樣嗎？有一名網友就在Dcard分享，目前是他踏入公職的第24年，但如果人生重來，他不會再選擇公職，也絕不會再讓自己的孩子考公。2025/11/08 17:14 -
佛心週休三日ㅤ老闆驚見員工「揪團進公司吹冷氣」︰方便當隨便
一名網友在Dcard分享，自己是名設計公司老闆，為了給員工更多自己的時間，開始實施週休三日的制度。不料，居然有員工趁著休假期間「私自進公司」，吃零食、吹冷氣等，更離譜的是這名員工還私自帶非公司員工進入，老闆表示已經踩到他的底線，讓他無奈表示「給大家方便當隨便」。2025/11/01 21:36 -
全台教師荒！寧去外送也不當老師 薪水停滯影響意願
老師似乎已經不再是社會新鮮人的理想職業，近年來屢傳「教師荒」，不少師培生不願進入教育體系工作，寧願選擇一般的公司就職，其中以台北的情況尤為嚴重；對此全教總認為，關鍵點在於缺乏合理的薪資待遇和完善的福利制度，難留人才；對此教育部長鄭英耀日前承諾，將強化教師支持、穩定人力、落實行政減量，並在年底前提出校事會議精進方案。2025/09/27 10:59 -
中華電信福利曝光！休假優於勞基法 員工待30年：退休都捨不得
每個人都希望找到一個福利多且又穩定的工作，近日一名網友分享中華電信的福利、休假制度，休假制度更是完全優於《勞基法》。貼文一出，引發網友熱烈討論，並透露，我公公在中華電信工作30幾年，一輩子「只待過一間公司」，福利好薪水高，要退休時還超級捨不得！2025/08/23 16:31 -
員工生日老闆送名牌包！公司地點曝 一票網友羨炸喊：太扯了
「工作福利」一向是多數人選擇職場時的重要考量，無論是年終獎金、三節禮金、生日禮、每週可遠端工作的天數，還是不定期提供的下午茶點，這些暖心的福利制度往往是吸引年輕世代上班族的關鍵原因。對現代上班族而言，這些看似微小的獎勵，正是繁忙與壓力中的小確幸。一名網友在社群媒體上發文說：「今年生日被公司老闆一波神操作直接擊中心臟，竟然送我MK包包！」此發文一出，也引發一票網友熱烈討論。2025/06/19 19:07 -
美好市多10大高薪職缺公開！「這職位」年薪292萬 不用大學學歷
美式賣場好市多（Costco）因商品多元、價格實惠，深受消費者喜愛，然而其優厚員工待遇和福利制度也時常成為熱議話題，美國財經媒體《FinanceBuzz》日前公布薪資最高的10大職位，部分甚至無需大學學歷即可任職！2025/04/21 09:19 -
川普擬擴張 國際反彈 格陵蘭可租不賣 墨嗆改北美名
美國總統當選人川普揚言要買下格陵蘭和取得巴拿馬運河控制權，擴張言論在國際間發酵，歐洲政府開始衡量實踐的可能性，法國政府率先對川普開砲，批評他鴨霸。德國總理蕭茲也公開批評，拐著彎將川普與俄羅斯總統普欽相提並論，警告不要逾越領土界線。格陵蘭再次重申不會出售，但有議員提出折衷辦法，把土地租給美國收租金；丹麥為宣示主權，國王更改了國家徽章，將代表格陵蘭的北極熊尺寸放大好幾倍。2025/01/09 19:53 -
公司尾牙辦「喝酒比賽」？ 參賽員工倒廁所猝逝
苗栗有公司到溪頭附近一家知名飯店舉辦尾牙，不過其中一名男員工卻在尾牙隔天早上被發現「倒臥飯店廁所內」，沒了生命跡象。事隔幾天，有人PO網指控，這家公司在尾牙安排＂喝酒比賽＂項目，要求每個部門都要派人參加，有參賽員工飲酒過量，發生憾事。2025/01/04 18:07 -
天使在哭泣
第八屆全球華文永續報導獎中，三立新聞台的專題報導「天使在哭泣」榮獲影片類(長)社會價值獎。此報導由簡若羽、陳宥蓉、陳怡芸、游家瑋、鄭偉宏、林松斌、華舜嘉等人共同完成，深入揭露了台灣社會福利制度的重大缺失。報導聚焦於「安置童」剴剴的悲劇性死亡事件，並揭發了未曝光的「珮珮事件」，指出政府對安置童問題的長期忽視、社福機構管理不當及社工資源斷層等問題。這些缺陷導致即便在資源豐富的社福機構中，仍然發生虐童事件，甚至有詐欺犯成為保母。2024/10/07 13:00 -
軍公教風光不再？網推1行業將成「未來鐵飯碗」：上班爽當薪水小偷
軍公教一直是大家心中的鐵飯碗首選，不過近幾年，這樣的想法卻有些微的改變。一名網友分析，未來「保全」將會取代上述職業成為新興鐵飯碗，假期、薪資都紛紛狠甩餐飲業，上班輕鬆更是直接給公務員一記重擊。2024/07/23 16:28 -
陸連鎖超市胖東來神奇福利 員工「無故被罵拿4萬」被打賠13萬
中國大陸知名連鎖超市「胖東來」創辦人于東來，日前在個人社群上宣佈，將在公司增設特殊補償，藉此保障第一線人員工作權益與尊嚴。于東來表示，員工在工作期間、如果無故被指責或辱罵，將給5000或1萬人民幣（約新台幣2.2萬至4.5萬元）以上的補償津貼；倘若遭到人身攻擊，公司也會先給至少3萬人民幣（約新台幣13.4萬元）安撫，並追究動手者的相關法律責任。2024/07/10 17:58 -
韓企業順應時勢 不婚員工也可享有禮金
南韓人口危機日益嚴重，2023年每位婦女平均生育數只剩下0.72，南韓總統尹錫悅日前宣布，全國進入人口緊急狀態，7月1日成立人口戰略企劃部，由副總理兼任部長，評估各部會和地方政府的人口政策，針對低出生率、高齡化等方面進行規劃。南韓不婚人口逐漸增多，現在不少企業引進不婚福利制度，結婚和不結婚的員工都能領到禮金。來自TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。2024/07/04 14:19 -
羨慕！不只父母可申請 瑞典阿公阿嬤也有3個月有薪育嬰假
瑞典一條創新法律正式在7月1日上路，該國不只允許父母親享有育嬰假，即日起就連祖父母，在孫子出生第一年，最多可以領取3個月的育嬰假薪資，做為協助照顧孫輩的補貼。根據瑞典社會保險局（Social Insurance Agency）的說法，新法規定、父母可以將自己名下部分育嬰假津貼，轉移給孩子的祖父母；每對父母最多可轉移45天，而單親家庭則可轉移90天。藉此讓忙碌的爸媽，能增加更多人手協助照顧幼年孩童。2024/07/02 11:57 -
三節獎金「1個月薪水」爽入袋！過來人挖這行業：很常見
企業福利制度是上班族相當重視的一環，許多公司在三節（農曆春節、端午節、中秋節）都會發放獎金或禮品，以感謝員工的辛勤付出。隨著端午節到來，不少人端午獎金也已入帳，然而，不同行業的獎金計算方式有所差異，有民眾就分享自己跳槽後獲得的獎金金額，讓她感到受寵若驚。2024/06/09 13:47 -
成功跳脫框架的斜槓人生 生麗國際榮譽顧問何鍾臨：「生命中最好的貴人，就是努力向上的自己。」
生麗國際集團今年邁入22週年，以全國第13大傳直銷品牌之姿，創下業績連年成長輝煌紀錄。從台灣發跡到放眼國際，生麗國際專注於肌膚呵護與維持健康，也積極打造共好新生活型態，除了提供自由創業平台，更以業界首屈一指獎金福利制度，幫助眾多為夢想打拼的夥伴開啟斜槓人生。來自福建小鄉村的何鍾臨，就是在生麗成功翻轉命運的絕佳例子。2024/03/18 10:01
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